１０/８は令和5年度ケアマネージャー試験日です

２０２３年１０月８日、全国統一でケアマネージャーの筆記試験日です

私の友人も試験に挑戦する方がいます

応援しています！！

実はケアマネージャーになるための道のりは意外と長く、少し険しく、かなりめんどくさいのです

ケアマネの仕事は　お年寄りの生活を支えることのできるやりがいのある仕事です

そしてその仕事内容は　専門的な知識や対人援助の技術が必要ですので

ケアマネの質を下げないためにこのような資格の構造をしているのです

ケアマネになるまでの道のりは険しい

写真の山ほど険しいかどうかはさておき、笑

とにかく長い年月が必要になることは確かです

ざっくりとご紹介すると　都道府県ごとに微差はありますがこんな流れになります

ひとつずつ詳しく説明します

満たすべき要件をクリアして初めて受験できる（受験資格）

ケアマネの受験要件は2018年に少し狭くなったようですが、

2023年の現在では、特定の職種において５年以上かつ９００日以上の実務実績が必要になります

その特定の職種というのは、医療・介護にかかわる国家資格が必要な職種、または相談援助業務の職種の２パターンがあります

具体的な国家資格には、医師、歯科医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、介護福祉士、視能訓練士、義肢装具士、歯科衛生士、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師、柔道整復師、栄養士、管理栄養士、精神保健福祉士が該当します

相談援助業務の職種は、「生活相談員」「支援相談員」「相談支援専門員」「主任相談支援員」などです。分かりにくいのでどういう方なのかというと、介護老人保健施設や計画相談支援、障がい児相談支援における相談支援専門員、生活困窮者自立相談支援事業などにおいて主任相談支援員として業務に従事する人たちを指します

私の場合は、あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師を保有し、その資格を使って業務に従事していたため受験資格をクリアすることができました

一発合格する自信はなかったので　できれば職場には内緒で受験したかったのですが、実務経験証明書の発行が必要だったので無理でした　

全６０問マークシート方式、毎年合格率は１０～２０％

ケアマネージャー試験は、実は各都道府県によって違うテストを受けます

全６０問、5つの選択肢から選ぶマークシート方式を採用しているところがほとんどで、難易度や合格ラインが各都道府県で違うといったことも言われますが、その後に実務研修を受けなければならないことを考えると　住んでいる地域以外で受けることはおすすめできません

合格率１０～２０％というと、他の介護職や福祉関係の資格の中でも低いです

その原因としては、普段医療の分野で働く人にとっては　介護支援分野や介護保険の内容が難しく

相談援助業務をしている人にとっては　医療に関する分野が難しく感じるからではないでしょうか

また働きながら受験勉強をしている人が多く、専門外の難しい内容も含めて　限られた少ない時間で勉強しなければならないので　このような合格率の推移をしているのだと思います

私の場合、一度目の受験で見事に不合格に散り、二度目の受験で合格することができました

二度目の時は産前産後休暇や育児休暇期間に勉強できたので、勉強の時間の確保をすることができました

生まれたばかりの赤ちゃんを抱っこしながら　受験講座のYouTubeを聞き流していたことが懐かしく思います　笑

合格者は長い実務研修を受けて初めてケアマネとして登録できる

試験に見事合格すると　実務研修の案内が各都道府県の研修機関から届きます

知らないでその内容を見ると　びっくりすると思います

１２～２月の間に行われることが多く、実務研修は８５～９０時間程度の講義・演習と、居宅介護支援事業所での２～3日間の実習で構成される研修です

コロナ禍を経て　一部の受講をオンラインでできるようになった都道府県も多いです

研修費やテキスト購入もあり、全１５日に及んだ実務研修期間の駐車料金代も地味に痛かったです　

オンラインでできる部分が増えてくれたことは　これからの受講者にとっては本当にありがたいことです

↓使ったテキストです

このように分厚いテキストを２冊購入しました

↓私が受講したときの　実務研修日程です

この内容のどこまでがオンラインになったのか興味あります

今年度の合格者さんぜひ教えてください！

平日のコースか、土日のコースか選択できたのは　働きながら資格を取得する方にとっては助かりますね

各都道府県、その年度によって実務講習の内容や日程は変わりますので、参考までにご紹介しました

合格後の実務研修の案内が届くのを楽しみにしていてくださいね！

そして居宅介護支援事業所での実務の研修ですが、だいたいの地域の希望を出したら研修期間が事業所を選定してくれて指定の時間に研修に行きました

先輩ケアマネの一日の行動について回り、各項目の学びを記録していきます

私の指導をしてくださったケアマネさんは本当に素敵な人で、こんなケアマネさんになりたいな・・・なんて彼女の仕事ぶりに感動したことを覚えています

短い期間の研修でしたが、ケアマネの仕事のイメージをつかむことができました

実務開始後は５年ごとに更新研修を受けなければならない

実務研修の受講を終えるとケアマネージャーとしての登録ができるようになります

登録をしてもすぐには実務に就くことができません

登録後に交付申請をして介護支援専門員証を交付されてはじめてケアマネ業務ができます

この交付までにはおよそ１か月を要します

そして手数料が３～５０００円かかります

つまり実務研修を終えて登録をしてから５年間は交付申請をする猶予があります

というのも、５年を過ぎると実務研修を終えていても再研修という形で、もう一度研修をしなければ介護支援専門員証の交付ができません

ここまでの話で気づいた方も多いと思うのですが

実際にケアマネージャーとして働く気がなく、なんとなくスキルアップのために資格を取得する目的では　なかなかここまでの時間やお金をかけるのは難しいような気がします

私の職場でも「ケアマネ持ってるけど使っていない」と話す人がいますが、多くの方は合格だけして研修を受けていないか、研修→登録まではしてその後は放置しているかのどちらかのパターンが多いと思います

ケアマネの資格でできること

1. ケアマネの資格があればケアプランを作成できる
2. 実務開始後は５年ごとに更新研修を受けなければならない
3. ５年以上の実務経験を経て主任ケアマネの資格を取得すれば自分で居宅介護支援事業所を立ち上げることもできる

超高齢化の今の日本社会において、介護保険の中心的な調整役を担うケアマネージャーは多くの現場で必要とされています

転職サイトなどでケアマネと検索すれば多くの転職先があることでしょう

とてもニーズの高い資格だと思います

ケアマネの資格があればケアプランを作成できる

ケアプランとは、介護保険のサービスを利用するにあたってその人に合ったサービスや内容を決めていく計画のことです　基本的にケアプランがなければ介護保険を使ってのサービスを受けることはできません

そのケアプランを作成するのがケアマネージャーになります

セルフプランといってご自分で計画を立てることもできたり、予防給付（要支援者）のプランにおいてはケアマネ以外の人が計画を作成することもありますが、ほとんどの場合ケアマネージャーが計画を作り、各事業所へ連絡調整をし、サービスの利用開始へつなげます

ではケアプランの作成が必要な現場、つまりケアマネが活躍する職場はどのようなところがあるかというと、大きく２つに分けられます

１．居宅ケアマネージャー・・・ご自宅で生活するお年寄りや、施設でも自宅の扱いとなる場合においてのケアプランを作成します　　介護保険以外のサービスとの調整なども一緒に行います

２. 施設ケアマネージャー・・・施設に入所している方のケアプランを作成します　介護職員としての業務を兼任する場合も多いです

ケアプランの作成には専門知識が必要なので、やや独占業務といっていいでしょう

AIが登場して仕事がなくなるなんていう噂がありますが、ケアマネの仕事はなくなりません！

実務を経験している人はわかると思います

個々のニーズやサービス内容に対する注文は本当に様々で細かく、そこには生きた感情があり、人と人の信頼が大切なのです

ですがケアマネの業務は幅広く、お年寄りが増えており仕事量も膨大なので、AIケアマネージャーが活躍する未来がくることは私としては賛成です

たとえば全く人と関わりたくない、自分の経歴や話を他人にしたくないといった方がポチポチとスマホで自分でケアプラン作成・・・という選択肢ができるのも良いと思います

少し話がそれましたが、

相談援助業務、つまり他人の困りごとを解決してあげることにやりがいを感じられる方に向いている職業です

実務開始後は５年ごとに更新研修を受けなければならない

はい、また研修の話です

登録・交付申請をして介護支援専門員証が発行されてから５年ごとに更新研修を受ける必要があります

所定の研修を５年以内に受けて、更新の手続きをしておく、といったイメージです

初めに受ける実務研修よりは短いですが、これも長いです

またこれについては詳しくお話する機会を作ろうと思います

５年以上の実務経験を経て主任ケアマネの資格を取得すれば自分で居宅介護支援事業所を立ち上げることもできる

指定居宅介護支援事業所には、主任ケアマネージャーを必ず１名配置することが義務付けられています

主任ケアマネの資格は実務経験５年以上のケアマネージャーが取得することができる資格です

つまり、ケアマネ業務開始後の最初の資格更新をして、かつ主任ケアマネの講習も受ければ独立することが可能だということです

まとめ

とても長く、険しく、めんどくさい道のりと表現したこと、理解してもらえたでしょうか？

医療・介護の分野にある資格の中でも　こんなに研修や資格の更新が必要なものがほかにあるでしょうか、いやない（反語）　笑

この講習のあり方については多くの議論が上がっています

ですがケアマネの専門性や技術や質の確保のためには必要だ、というのが現在の考え方らしいです

この度のコロナ禍において　座学の講習だけでもオンライン化が進んだことは大きな進歩だと思います

ケアマネの仕事はやりがいのある仕事です

仕事をしながら学んでいくことも多くあります

ケアマネになりたい、と思ってもこの研修体系や費用、かかる時間のことを知って諦める人も多いんじゃないかなと思います

例えば、テストの正答率ごとに座学の免除や研修時間の短縮などを取り入れたら　皆さんのやる気もさらにアップし　上記の問題も少し解決に繋がるんじゃないかなと妄想します　笑

以上、ケアマネージャー試験についての紹介と　私の愚痴まじりな妄想話でした！